Bộ Công Thương hướng dẫn Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2026
Bộ Công Thương vừa ban hành văn bản hướng dẫn triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, nhấn mạnh yêu cầu đổi mới quản lý, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số để bảo vệ người lao động.
Ngày 29/1, Bộ Công Thương ban hành công văn số 606/BCT-ATMT hướng dẫn các Sở Công Thương, tập đoàn, tổng công ty, viện, trường và các đơn vị trực thuộc triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 trên phạm vi cả nước.
Việc triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 được thực hiện dựa trên Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12 tháng 01 năm 2016 Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và hướng dẫn của Ban chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương (Công văn số 11562/KH-BNV ngày 04/12/2025 của Bộ Nội vụ về Kế hoạch triển khai Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2026).

Theo hướng dẫn của Bộ Công Thương, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 được phát động với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây được xem là định hướng xuyên suốt, phản ánh yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh sản xuất, kinh doanh ngày càng gắn chặt với khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số.
Tháng hành động được triển khai trên phạm vi toàn quốc, trong đó Lễ phát động Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động gắn với Tháng Công nhân năm 2026 dự kiến tổ chức vào ngày 24/4/2026 tại Hội trường Cung Quy hoạch, Hội chợ và Triển lãm tỉnh Quảng Ninh.
Bộ Công Thương yêu cầu các Sở Công Thương căn cứ điều kiện thực tiễn của địa phương để chủ động xây dựng, ban hành kế hoạch triển khai phù hợp, đảm bảo tính đổi mới, thiết thực và hiệu quả. Việc bố trí kinh phí cho các hoạt động hưởng ứng cần được quan tâm, nhằm tạo chuyển biến rõ rệt trong công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở.
Đáng chú ý, Bộ Công Thương nhấn mạnh vai trò của việc ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa. Cùng với đó là yêu cầu tăng cường kỷ luật lao động, nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, chủ động phòng ngừa, kiểm soát các nguy cơ, rủi ro mất an toàn.
Bên cạnh việc đổi mới quản lý, các Sở Công Thương được yêu cầu tăng cường chỉ đạo, giám sát doanh nghiệp trong việc xây dựng chương trình hành động cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức các hoạt động đối thoại, chia sẻ sáng kiến cải thiện điều kiện lao động và tăng năng suất.
Công tác kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt đối với việc sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, công tác quản lý an toàn, vận chuyển hàng hóa nguy hiểm thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương.
Đối với các tập đoàn, tổng công ty và cơ sở sản xuất, kinh doanh, Bộ Công Thương yêu cầu xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, lồng ghép hiệu quả các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với Tháng Công nhân năm 2026. Doanh nghiệp cần đẩy mạnh rà soát, tự kiểm tra, nhận diện và đánh giá các nguy cơ rủi ro; kịp thời bổ sung nội quy, quy trình làm việc an toàn; tăng cường giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Cùng với đó là yêu cầu chủ động đầu tư cải tiến dây chuyền, công nghệ, máy móc, thiết bị hiện đại; ứng dụng công nghệ trong kiểm soát, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ sớm, từ xa. Các hoạt động đối thoại, giải đáp vướng mắc, chia sẻ mô hình hay, cách làm hiệu quả và thăm hỏi, động viên nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng được khuyến khích triển khai đồng bộ.

