Tìm kiếm theo
Loại bài viết
Phân loại
Tìm theo từ khóa:

phát triển nguồn nhân lực

Bài viết
Liên kết trường, viện và doanh nghiệp: Hình thành chuỗi đào tạo và nghiên cứu
28/10/2026
Tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp là hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng nhân lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cải thiện năng suất ngành Công Thương. Theo TS. Lâm Tuấn Hưng, Trưởng phòng Nghiên cứu Thương mại, Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương, Bộ Công Thương cần đóng vai trò kết nối ...
Đưa chuyên gia trường, viện tham gia sâu hơn vào tư vấn chính sách ngành Công Thương
15/10/2026
Với đội ngũ nhân lực có chất lượng tương đối tốt, hệ thống trường đại học, viện nghiên cứu thuộc Bộ Công Thương có tiềm năng đóng góp nhiều hơn cho công tác hoạch định chính sách. Thời gian tới, Bộ sẽ có phương án để chuyên gia từ các cơ sở này tham gia sâu hơn vào tư vấn chính sách, tăng cường kết nối nghiên cứu khoa học với yêu cầu quản lý nhà ...
Nhân lực ngành Công Thương trước yêu cầu mới của thị trường lao động
11/10/2026
Triển khai Công văn số 7284/BCT-TCCB, Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị tăng cường kết nối giữa cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, hướng tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nâng cao năng suất lao động trong giai đoạn mới.
Nâng cao chất lượng đào tạo nghiệp vụ văn thư, lưu trữ tại Bộ Công Thương
11/10/2026
Vừa qua, Văn phòng Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị tập huấn công tác văn thư, lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước và sử dụng Hệ thống quản lý văn bản điện tử Bộ Công Thương (iMOIT), góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ, chuẩn hóa quy trình xử lý văn bản và tăng cường kỷ cương hành chính trong toàn Bộ.
Đào tạo nhân lực ngành Công Thương: Đưa AI vào giảng dạy, tăng thời lượng thực tập tại doanh nghiệp
09/10/2026
Cập nhật chương trình đào tạo, đưa trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn vào giảng dạy và tăng thời lượng thực tập tại doanh nghiệp là những giải pháp góp phần nâng cao chất lượng nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển các lĩnh vực của ngành Công Thương.
Đào tạo cán bộ ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh
08/10/2026
Chương trình hành động thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2026 đặt yêu cầu nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành và tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu. Cùng với đó, yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đang đặt ra những đòi hỏi mới đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành Công Thương.
Đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong phát triển nguồn nhân lực Công Thương
18/11/2016
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương thông qua đẩy mạnh hợp tác quốc tế được xem là giải pháp tiên quyết và cấp bách trong bối cảnh hội nhập hiện nay.