Tìm theo từ khóa:
Đào tạo cán bộ
Bài viết
Bồi dưỡng thường xuyên, đào tạo lại để nâng cao năng lực cán bộ ngành Công Thương
15/10/2026
Công nghệ, thị trường và chính sách liên tục thay đổi, đặt ra yêu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng đối với đội ngũ cán bộ ngành Công Thương. Phát huy vai trò của các viện nghiên cứu, trường đại học thuộc Bộ trong bồi dưỡng thường xuyên và đào tạo lại là hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Ngành Công Thương đào tạo thế hệ chuyên gia kế cận qua dự án thực tế
12/10/2026
Năm 2026, Bộ Công Thương triển khai đồng thời các chương trình bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ cán bộ và kế hoạch phát triển lực lượng trí thức, chuyên gia đầu ngành. Từ thực tiễn Viện Nghiên cứu Cơ khí, mô hình kèm cặp kỹ sư trẻ qua các dự án thực tế cho thấy hướng đi cụ thể trong xây dựng đội ngũ chuyên gia kế cận ...
Nhân lực ngành Công Thương trước yêu cầu mới của thị trường lao động
11/10/2026
Triển khai Công văn số 7284/BCT-TCCB, Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị tăng cường kết nối giữa cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, hướng tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nâng cao năng suất lao động trong giai đoạn mới.
Nâng cao chất lượng đào tạo nghiệp vụ văn thư, lưu trữ tại Bộ Công Thương
11/10/2026
Vừa qua, Văn phòng Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị tập huấn công tác văn thư, lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước và sử dụng Hệ thống quản lý văn bản điện tử Bộ Công Thương (iMOIT), góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ, chuẩn hóa quy trình xử lý văn bản và tăng cường kỷ cương hành chính trong toàn Bộ.
Bộ Công Thương đổi mới đào tạo cán bộ đáp ứng yêu cầu thực hiện Nghị quyết 57
09/10/2026
Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, Bộ Công Thương xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng. Yêu cầu này đặt ra nhiệm vụ đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, gắn phát triển năng lực số với hiệu quả thực thi công vụ.
Đào tạo cán bộ ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh
08/10/2026
Chương trình hành động thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2026 đặt yêu cầu nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành và tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu. Cùng với đó, yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đang đặt ra những đòi hỏi mới đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành Công Thương.
Công nghiệp nền tảng: Đào tạo hướng tới làm chủ công nghệ lõi
29/09/2026
Năng lực chế tạo nhiều công trình lớn của doanh nghiệp cơ khí Việt Nam tạo nền tảng để phát triển các sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao hơn. Với định hướng tập trung nguồn lực, phát huy thế mạnh của các viện, trường và tăng cường liên kết với doanh nghiệp, Bộ Công Thương đang hướng hoạt động đào tạo, nghiên cứu sát hơn với yêu cầu phát triển ...
Bồi dưỡng kỹ năng AI, chuẩn bị nguồn nhân lực cho chuyển đổi số
06/08/2026
Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động quản lý nhà nước đang mở ra nhiều cơ hội nâng cao hiệu quả xử lý công việc, đặc biệt trong lĩnh vực phòng vệ thương mại, nơi đòi hỏi phải xử lý khối lượng lớn dữ liệu và các vấn đề pháp lý phức tạp.
