Tìm kiếm theo
Loại bài viết
Phân loại
Tìm theo từ khóa:

Tổ chức cán bộ

Bài viết
Hợp tác nhà trường và doanh nghiệp: Tháo gỡ điểm nghẽn, nâng cao chất lượng nhân lực ngành Công Thương
29/10/2026
Hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp góp phần gắn đào tạo với nhu cầu thực tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương. Tuy nhiên, những vướng mắc về cơ chế tài chính, tiến độ nghiên cứu và hạ tầng vẫn cần được tháo gỡ để phát huy hiệu quả liên kết này.
Liên kết trường, viện và doanh nghiệp: Hình thành chuỗi đào tạo và nghiên cứu
28/10/2026
Tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp là hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng nhân lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cải thiện năng suất ngành Công Thương. Theo TS. Lâm Tuấn Hưng, Trưởng phòng Nghiên cứu Thương mại, Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương, Bộ Công Thương cần đóng vai trò kết nối ...
Hội nghị Công bố và trao Quyết định của Bộ trưởng Bộ Công Thương về công tác cán bộ
19/10/2026
Chiều 19/10, tại Viện Nghiên cứu Thiết kế chế tạo máy nông nghiệp, diễn ra Lễ trao Quyết định về công tác cán bộ của Bộ trưởng Bộ Công Thương. Ủy viên Ban Thường vụ, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Việt Sơn dự và phát biểu chỉ đạo. Cùng dự còn có lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ Công Thương.
Đưa chuyên gia trường, viện tham gia sâu hơn vào tư vấn chính sách ngành Công Thương
15/10/2026
Với đội ngũ nhân lực có chất lượng tương đối tốt, hệ thống trường đại học, viện nghiên cứu thuộc Bộ Công Thương có tiềm năng đóng góp nhiều hơn cho công tác hoạch định chính sách. Thời gian tới, Bộ sẽ có phương án để chuyên gia từ các cơ sở này tham gia sâu hơn vào tư vấn chính sách, tăng cường kết nối nghiên cứu khoa học với yêu cầu quản lý nhà ...
Bồi dưỡng thường xuyên, đào tạo lại để nâng cao năng lực cán bộ ngành Công Thương
15/10/2026
Công nghệ, thị trường và chính sách liên tục thay đổi, đặt ra yêu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng đối với đội ngũ cán bộ ngành Công Thương. Phát huy vai trò của các viện nghiên cứu, trường đại học thuộc Bộ trong bồi dưỡng thường xuyên và đào tạo lại là hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Lấy ý kiến nhân dân đối với cá nhân đề nghị khen thưởng Huân chương Lao động
13/10/2026
Văn bản Lấy ý kiến nhân dân đối với cá nhân đề nghị khen thưởng Huân chương Lao động. 
Ngành Công Thương đào tạo thế hệ chuyên gia kế cận qua dự án thực tế
12/10/2026
Năm 2026, Bộ Công Thương triển khai đồng thời các chương trình bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ cán bộ và kế hoạch phát triển lực lượng trí thức, chuyên gia đầu ngành. Từ thực tiễn Viện Nghiên cứu Cơ khí, mô hình kèm cặp kỹ sư trẻ qua các dự án thực tế cho thấy hướng đi cụ thể trong xây dựng đội ngũ chuyên gia kế cận ...
Chuẩn hóa vị trí việc làm, nâng chất lượng đội ngũ công chức ngành Công Thương
05/10/2026
Việc triển khai các quy định mới về vị trí việc làm, đánh giá và xếp loại chất lượng công chức đang đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức quản trị nhân sự trong cơ quan hành chính, gắn đào tạo, sử dụng và đánh giá cán bộ với yêu cầu thực thi công vụ.