Tìm kiếm theo
Loại bài viết
Phân loại
Tìm theo từ khóa:

nhân lực ngành Công thương

Bài viết
Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng năm học 2025 - 2026
29/10/2026
Chiều 29/10, tại Hà Nội, Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng năm học 2025 - 2026, phương hướng, nhiệm vụ năm học 2026 - 2027. Thứ trưởng Phan Thị Thắng dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Hợp tác nhà trường và doanh nghiệp: Tháo gỡ điểm nghẽn, nâng cao chất lượng nhân lực ngành Công Thương
29/10/2026
Hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp góp phần gắn đào tạo với nhu cầu thực tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Công Thương. Tuy nhiên, những vướng mắc về cơ chế tài chính, tiến độ nghiên cứu và hạ tầng vẫn cần được tháo gỡ để phát huy hiệu quả liên kết này.
Liên kết trường, viện và doanh nghiệp: Hình thành chuỗi đào tạo và nghiên cứu
28/10/2026
Tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp là hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng nhân lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cải thiện năng suất ngành Công Thương. Theo TS. Lâm Tuấn Hưng, Trưởng phòng Nghiên cứu Thương mại, Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương, Bộ Công Thương cần đóng vai trò kết nối ...
Bồi dưỡng thường xuyên, đào tạo lại để nâng cao năng lực cán bộ ngành Công Thương
15/10/2026
Công nghệ, thị trường và chính sách liên tục thay đổi, đặt ra yêu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng đối với đội ngũ cán bộ ngành Công Thương. Phát huy vai trò của các viện nghiên cứu, trường đại học thuộc Bộ trong bồi dưỡng thường xuyên và đào tạo lại là hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Ngành Công Thương đào tạo thế hệ chuyên gia kế cận qua dự án thực tế
12/10/2026
Năm 2026, Bộ Công Thương triển khai đồng thời các chương trình bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ cán bộ và kế hoạch phát triển lực lượng trí thức, chuyên gia đầu ngành. Từ thực tiễn Viện Nghiên cứu Cơ khí, mô hình kèm cặp kỹ sư trẻ qua các dự án thực tế cho thấy hướng đi cụ thể trong xây dựng đội ngũ chuyên gia kế cận ...
Nhân lực ngành Công Thương trước yêu cầu mới của thị trường lao động
11/10/2026
Triển khai Công văn số 7284/BCT-TCCB, Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị tăng cường kết nối giữa cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, hướng tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nâng cao năng suất lao động trong giai đoạn mới.
Nâng cao chất lượng đào tạo nghiệp vụ văn thư, lưu trữ tại Bộ Công Thương
11/10/2026
Vừa qua, Văn phòng Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị tập huấn công tác văn thư, lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước và sử dụng Hệ thống quản lý văn bản điện tử Bộ Công Thương (iMOIT), góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ, chuẩn hóa quy trình xử lý văn bản và tăng cường kỷ cương hành chính trong toàn Bộ.
Đào tạo nhân lực ngành Công Thương: Đưa AI vào giảng dạy, tăng thời lượng thực tập tại doanh nghiệp
09/10/2026
Cập nhật chương trình đào tạo, đưa trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn vào giảng dạy và tăng thời lượng thực tập tại doanh nghiệp là những giải pháp góp phần nâng cao chất lượng nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển các lĩnh vực của ngành Công Thương.