Bộ Công Thương khai mạc kỳ tuyển dụng công chức năm 2026
Sáng 16/5, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Lễ khai mạc kỳ tuyển dụng công chức năm 2026 (Đợt 1). Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức năm 2026 Trần Quang Huy dự và phát biểu lễ khai mạc. Tham dự buổi lễ còn có lãnh đạo đại diện từ các đơn vị thuộc Bộ Công Thương gồm Vụ Phát triển thị trường nước ngoài, Văn phòng Bộ.
Tại buổi lễ, các thí sinh được phổ biến các nội dung cụ thể liên quan đến quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng và Ban giám sát, nội quy kỳ thi vòng 2 của kỳ tuyển dụng này.
Các đại biểu tham dự lễ khai mạc
Phát biểu khai mạc kỳ tuyển dụng công chức Bộ Công Thương năm 2026, ông Trần Quang Huy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng cho biết, Bộ Công Thương triển khai tuyển dụng đợt 1 năm 2026 nhằm thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài và bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành.
Theo ông Trần Quang Huy, Bộ Công Thương đã thông báo tuyển dụng 4 chỉ tiêu vị trí chuyên viên quản lý thương mại quốc tế tại Vụ Phát triển thị trường ngoài nước theo hình thức xét tuyển, căn cứ Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ về quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Ông Trần Quang Huy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phát biểu tại lễ khai mạc
Đại diện Hội đồng tuyển dụng đánh giá nhân tài là nguồn lực quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực. Vì vậy, kỳ tuyển dụng lần này được tổ chức nhằm tìm kiếm nhân sự chất lượng cao cho lĩnh vực phát triển thị trường ngoài nước, lĩnh vực được đánh giá có vai trò quan trọng đối với ngành Công Thương.
Ông Trần Quang Huy cho biết, các thí sinh trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thường xuyên tiếp xúc với đối tác quốc tế, đồng thời được hưởng các chế độ đãi ngộ và cơ hội đào tạo, phát triển theo quy định dành cho đối tượng thu hút nhân tài.
Các thí sinh được phổ biến quy chế và các thông tin liên quan tại lễ khai mạc
Theo Hội đồng tuyển dụng, việc đánh giá thí sinh sẽ dựa trên năng lực thực chất, bao gồm tư duy phản biện, kỹ năng xử lý tình huống thực tế và tinh thần cống hiến cho ngành. Hội đồng tuyển dụng cũng đề nghị các thành viên Hội đồng, Ban giám sát, các bộ phận giúp việc và thí sinh thực hiện nghiêm các quy định của kỳ tuyển dụng theo Nghị định số 170/2025 của Chính phủ, Thông tư số 22/2025 của Bộ Nội vụ và các quy định liên quan của Bộ Công Thương.
