Tăng bồi dưỡng cán bộ ngành Công Thương gắn với yêu cầu kỷ cương và phát triển bền vững

Nâng cao năng lực đội ngũ thông qua tập huấn gắn với yêu cầu liêm chính

Trong tiến trình đổi mới quản lý nhà nước và xây dựng nền hành chính hiện đại, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Công Thương luôn được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa lâu dài. Việc Bộ Công Thương thường xuyên tổ chức các chương trình tập huấn chuyên sâu không chỉ nhằm cập nhật kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ mà còn góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm và chuẩn mực đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Các hoạt động tập huấn được triển khai với mục tiêu hỗ trợ đội ngũ làm công tác tổ chức, nhân sự nắm vững hơn các quy định của pháp luật, đặc biệt là những nội dung liên quan trực tiếp đến kỷ luật, kỷ cương hành chính và phòng, chống tham nhũng. Thông qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, liêm chính, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý nhà nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.

Một trong những nội dung trọng tâm được chú trọng trong quá trình tập huấn là việc thực hiện nghiêm các quy định về kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường tính minh bạch trong hoạt động công vụ, phòng ngừa rủi ro trong quản lý và góp phần củng cố niềm tin của xã hội đối với bộ máy nhà nước. Việc kê khai tài sản, thu nhập không chỉ là nghĩa vụ mang tính pháp lý mà còn phản ánh ý thức trách nhiệm, chuẩn mực đạo đức và tính gương mẫu của cán bộ, công chức.

Hệ thống các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập đã được ban hành nhằm cụ thể hóa các nguyên tắc của pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Nội dung kiểm soát bao gồm quy định rõ về đối tượng phải kê khai, thời điểm kê khai, mẫu biểu kê khai, trình tự, thủ tục yêu cầu cung cấp thông tin, cũng như việc công khai bản kê khai trong cơ quan, đơn vị. Đồng thời, các quy định này cũng xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập và các tổ chức, cá nhân có liên quan trong quá trình thực hiện.

Nguyên tắc kiểm soát tài sản, thu nhập được đặt trên cơ sở bảo đảm tính minh bạch, khách quan, công bằng và đúng thẩm quyền. Việc sử dụng thông tin, dữ liệu liên quan đến tài sản, thu nhập phải đúng mục đích, đúng quy định của pháp luật, nghiêm cấm mọi hành vi lợi dụng, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân. Đây là khung pháp lý quan trọng nhằm tạo nền tảng cho việc xây dựng môi trường làm việc trong sạch, kỷ cương và hiệu quả.

Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ được trang bị thêm kiến thức pháp lý, hiểu rõ hơn ý nghĩa và yêu cầu của việc kiểm soát tài sản, thu nhập trong tổng thể công tác xây dựng đội ngũ. Điều này góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật, đồng thời giúp mỗi cán bộ, công chức tự giác rèn luyện, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Có thể thấy, tập huấn không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt quy định hay hướng dẫn nghiệp vụ, mà còn là quá trình củng cố nhận thức về kỷ cương, liêm chính và trách nhiệm công vụ. Đây là bước đi thiết thực nhằm đưa các quy định của pháp luật vào thực tiễn, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân, hoạt động minh bạch và hiệu quả.

Bồi dưỡng lý luận chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vững vàng

Bên cạnh đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ, công tác bồi dưỡng lý luận chính trị của Đảng ủy Bộ Công Thương cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là đảng viên mới, giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Việc tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị nhằm giúp người học nâng cao nhận thức về vai trò, sứ mệnh của Đảng, từ đó xác định rõ động cơ phấn đấu, rèn luyện để trở thành đảng viên chính thức.

Chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị được thiết kế với mục tiêu trang bị cho học viên những kiến thức cơ bản, cốt lõi về chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Đây là nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hành động của Đảng và cách mạng Việt Nam. Bên cạnh đó, nội dung chương trình còn tập trung làm rõ những vấn đề cơ bản về đường lối cách mạng Việt Nam, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, cũng như mối quan hệ giữa độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

Lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới do Đảng ủy Bộ Công Thương tổ chức 

Ngoài các nội dung mang tính lý luận, chương trình bồi dưỡng còn đề cập đến những vấn đề quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện dân chủ xã hội chủ nghĩa. Đây là những nội dung có ý nghĩa thiết thực, giúp học viên hiểu rõ hơn bối cảnh phát triển của đất nước và vai trò, trách nhiệm của người đảng viên trong giai đoạn hiện nay.

Cùng với đó, chương trình chú trọng trang bị kiến thức về đạo đức cách mạng, nhiệm vụ và quyền hạn của đảng viên. Người học được định hướng rèn luyện bản lĩnh chính trị, giữ vững mục tiêu, lý tưởng của Đảng, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong công tác và đời sống. Việc tham gia bồi dưỡng lý luận chính trị cũng là một trong những điều kiện quan trọng để đảng viên dự bị hoàn thiện tiêu chuẩn, đủ điều kiện chuyển đảng chính thức.

Thông qua quá trình học tập, học viên được rèn luyện phương pháp tư duy khoa học, nâng cao khả năng tiếp cận, phân tích và xử lý các vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác và đời sống xã hội. Việc kết hợp giữa học tập lý luận và liên hệ thực tiễn giúp người học từng bước nâng cao năng lực vận dụng kiến thức vào thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị, tổ chức.

Bên cạnh nội dung chương trình, việc chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế lớp học, bảo đảm kỷ luật, kỷ cương trong học tập cũng được coi trọng. Điều này góp phần hình thành tác phong nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm và ý thức tự giác rèn luyện của mỗi học viên, qua đó nâng cao chất lượng chung của công tác đào tạo, bồi dưỡng.

Việc kết hợp chặt chẽ giữa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ với giáo dục lý luận chính trị, đạo đức và trách nhiệm công vụ tạo nền tảng vững chắc cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín. Đây là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.